2007年5月24日，王宁和李海宁作为大连英特思第二批成员，前往Interstructure株式会社总部，开始为期70天的赴日培训。
   大连英特思已有员工前往日本培训的经验，公司旨在积极吸取日本IT行业软件开发项目工作的经验，同时使日本和大连英特思的技术等各方面工作得以充分交流。 因此，公司每年都会提供员工赴日出差的机会，每一年公司都会有一部分员工获得此机会。